他の医師使用分も見返り収受＝部下に贈賄側企業製品を推奨か―東京労災病院の汚職事件・警視庁
東京労災病院の医療機器選定を巡る汚職事件で、同病院整形外科副部長、浅沼雄太容疑者（４１）が、贈賄側の企業の製品を同僚が使用した分についても、現金に換算できるポイントを受け取っていたことが２０日、捜査関係者への取材で分かった。
浅沼容疑者が部下に、この企業の製品を使用するよう推奨していたことも判明。警視庁捜査２課は、同容疑者が副部長の立場を利用し、より多くの見返りを得たとみて調べる。
同課によると、浅沼容疑者は医療機器メーカー「ＨＯＹＡ
Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌ」の前営業部長、小野田大容疑者（４６）らから、同社製インプラントを使うたびにポイントがたまる仕組みを提案された。１ポイントは１万円に交換でき、私的な飲食費などの領収書と交換する形でポイント分の現金を受け取っていた。
捜査関係者によると、同病院では複数メーカーのインプラントが用意され、医師はそれぞれ選んで使う仕組みだった。浅沼容疑者は同僚に同社のインプラント使用を推奨。部下らが使用した分のポイントも自身に加算させていた。整形外科には当時、同容疑者を含め８人の医師が勤務していた。
２０１８年ごろに小野田容疑者らが営業活動を始めて以降、東京労災病院の同社製品の利用率は上昇。一部製品ではシェアが１００％にまで拡大した。
浅沼容疑者は２２年１～４月ごろ、同社製インプラントを優先使用する見返りに、現金計約５０万円を受け取ったとして収賄容疑で逮捕された。
【時事通信社】
2024年04月20日 20時39分
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