ＵＡゼンセン、６％賃上げ要求＝格差是正へ高水準維持―２７年春闘素案
繊維、流通などの労働組合で構成するＵＡゼンセンは２７日、２０２７年春闘での賃上げ要求について、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給分を合わせて６％とする方針素案を公表した。ベア分は４％を目指す。いずれも前年と同水準。物価高が続く中、業種や企業規模による賃金格差の是正に向け、高水準の賃上げ実現を目指す。
賃金体系がＵＡゼンセンの定める最低基準に満たない企業が加盟組合の約７割を占めており、こうした企業では格差是正分と合わせて７％の賃上げを求める。パート従業員は、定期昇給とは別に５％の引き上げを目指す。定期昇給分が明確でない場合は７％を目標に掲げる。
〔写真説明〕ＵＡゼンセン本部＝東京都千代田区
2026年10月27日 14時19分
