連合、中小賃上げ６％以上要求＝格差是正、全体は５％以上―２５年春闘方針
連合は２８日、千葉県浦安市で中央委員会を開き、２０２５年春闘方針を正式に決めた。基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせた賃上げの要求水準を「５％以上」とし、中小労働組合については「６％以上」とする。中小で一段高い目標を設定することで、企業規模による格差の是正につなげたい考えだ。
連合の芳野友子会長は２５年春闘のポイントについて「賃金も経済も物価も安定した巡航軌道に乗せることだ」と強調。その上で「この数年賃上げが続いてきたことは低空飛行から抜け出すチャンスになる」と述べ、団結を求めた。
２５年春闘では２％の定期昇給を前提に、ベアで３％以上を求める。中小は格差是正分としてさらに１％以上を上乗せし、金額ベースで１万８０００円以上の賃上げを目安とする。２４年は３３年ぶりの高水準となる全体で５％超の賃上げ率を実現したが、大手と中小の間で格差が広がっていた。
【時事通信社】
〔写真説明〕連合の中央委員会で気勢を上げる芳野友子会長（中央）ら＝２８日午前、千葉県浦安市
〔写真説明〕連合の中央委員会であいさつする芳野友子会長＝２８日午前、千葉県浦安市
〔写真説明〕取材に応じる連合の芳野友子会長＝２８日午後、千葉県浦安市
2024年11月28日 16時42分
